Менеджер по подбору персонала

Ищем сильного и результативного РЕКРУТЕРА в американскую логистическую компанию. Нам нужен специалист, который уверенно чувствует себя в подборе персонала, умеет самостоятельно вести вакансии от поиска до выхода кандидата и готов работать в динамичном темпе.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу.
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение первичных и углублённых интервью.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Работа с большим потоком откликов и кандидатами.
• Ведение базы кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии.
• Контроль кандидата на всех этапах процесса найма.
• Выполнение установленных KPI по подбору.
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и закрытия вакансий.
• Анализ эффективности каналов поиска и повышение результативности рекрутинга.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге обязателен.
• Знание английского языка обязательно — необходима уверенная коммуникация на английском языке.
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий и работы с большим количеством кандидатов.
• Развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и ограниченных сроков.
• Ориентация на результат и выполнение KPI.
• Коммуникабельность, инициативность и высокий уровень ответственности.
• Готовность работать в ночном графике.

Условия:

• Работа в американской логистической компании.
• График: 6/1.
• Рабочее время: с 17:00 до позднего вечера/ночи с учётом рабочего времени американского рынка.
• Работа только в офисе.
• Заработная плата: $1 500–2 500 в зависимости от опыта и результатов.
• Профессиональная среда с возможностью роста и развития в международной компании.
• Система KPI и возможность увеличения дохода за счёт высокой результативности.

Если вы уверенный рекрутер, умеете закрывать вакансии в срок, свободно коммуницируете на английском и готовы работать в ночном графике — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.