Специалист по талантам и развитию

Мы развиваем направление управления талантами. Сейчас у нас есть базовая методология 9-box и индикаторы уровней, всё остальное предстоит построить: систему выявления и развития талантов, аналитику и кадровый резерв под ключевые должности.

Развитие сотрудников и перестройка карьерных треков — приоритет компании на 2026-2027 годы, в следующем году по этому направлению большие планы.

Позиция экспертная, без подчинённых. Вы отвечаете за методологию.

Обязанности:

• Развивать методологию 9-box: критерии оценки продуктивности и потенциала, индикаторы уровней, калибровки с руководителями
• Выявлять высокопотенциальных сотрудников и собирать пул преемников под ключевые должности
• Выстроить аналитику по талантам: bench strength, succession coverage, динамика по матрице. Сейчас её нет, начинать придётся с постановки метрик
• Отвечать за методологию ИПР: как ставить цели развития, какие инструменты подбирать. Обучать этому руководителей и HR-бизнес-партнёров. Контроль исполнения ИПР на местах остаётся за HRBP
• Проводить ассессменты: центры оценки, интервью по компетенциям
• Работать в связке с направлением карьерных диалогов и командой обучения

Требования:

• От 1 года в Talent Development или управлении талантами
• Практический опыт работы с матрицей 9-box: собирали данные, готовили калибровочные сессии, работали с результатами
• Опыт проведения ассессментов в роли оценивающего — ассессмент-центры, интервью по компетенциям
• Умение структурировать информацию и понятно её доносить. Опыт общения с сотрудниками разного уровня, включая руководителей
• Понимание, как развитие людей влияет на результат бизнеса
• Готовность многое придумывать самостоятельно

Будет плюсом:

• Опыт в компаниях с сильным фронт-офисом: HoReCa, QSR, ритейл, сети
• Опыт разработки оценочных кейсов
• Опыт в роли HRBP, если в нём была практика работы с талантами и оценкой

Условия

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Годовая премия по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсацию питания в формате доплат
• ДМС после испытательного срока
• Обучение в собственном Корпоративном университете
• Доступ к библиотеке МИФ
• Командные завтраки в офисе по средам
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
• Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)