Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

ТАНУКИ, Японский ресторан (ООО FRU FRU)

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Ташкент, улица Батыра Закирова, 7

Описание вакансии

TanukiFamily — международная ресторанная группа, объединяющая проекты с сильной концепцией, высоким уровнем сервиса и любовью к гостеприимству.
Уже более 20 лет мы создаём рестораны, в которые хочется возвращаться. Наши бренды работают в Казахстане и за его пределами, ежедневно принимая тысячи гостей и развивая команду профессионалов, которые задают высокие стандарты ресторанной индустрии.
В TanukiFamily входят:
• Tanuki — международный бренд японских ресторанов, основанный в 2004 году. Сегодня сеть насчитывает более 95 ресторанов в разных странах мира и остаётся одним из самых узнаваемых брендов в своём сегменте. Tanuki объединяет традиции японской кухни, современные гастрономические тренды и философию семейного гостеприимства.
• Bella Ciao — современный итальянский ресторан, вдохновлённый традициями Средиземноморья, авторским подходом, атмосферой тёплого общения и высоким уровнем сервиса.
• Kaspiyka — seafood рестораны с атмосферой морского побережья, свежими продуктами, fish market концепцией и современной гастрономией.
Мы верим, что успех ресторана начинается с команды. Поэтому создаём среду, где каждый сотрудник может развиваться, реализовывать свои идеи и становиться частью сильного профессионального сообщества.

Обязанности:

Обязанности

  • Размещение открытых вакансий на различных площадках.
  • Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям.
  • Разбор и анализ откликов от кандидатов.
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами.
  • Приглашение кандидатов на очные собеседования.
  • Координация распределения кандидатов по ресторанам.
  • Подготовка еженедельной отчетности по рекрутингу.
  • Поддержание налаженной коммуникации с директорами ресторанов для своевременного получения обратной связи по статусу кандидатов.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в ресторанной сфере.
  • Владение грамотной устной и письменной речью с четкой дикцией.
  • Стремление к развитию в сфере HR и любовь к людям.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Высокая мотивация к профессиональному росту.
  • Уверенное владение ПК и основными программами офиса.

Условия

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 — комфортный баланс работы и личного времени.
  • Компенсация к заработной плате на обед.
  • 20% скидка на меню во всех наших ресторанах.
  • Оплата мобильной связи для удобства коммуникаций.
  • Стабильный фиксированный оклад.
  • Работа в дружном и поддерживающем коллективе.
  • Современный офис в удобном месте с хорошей транспортной доступностью.
Навыки
  • Обучение и развитие
  • Телефонное интервью
  • Подбор персонала
  • HR
  • проведение интервью
  • Массовый подбор персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

FENIX BUILDING CORPORATION

Рекрутер

FENIX BUILDING CORPORATION

  • Ташкент

  • от 7000000 UZS

Рекомендуем
Texnomart
  • Ташкент

  • от 7000000 UZS

Рекомендуем
MITTIVOYGROUP
  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

Рекомендуем
ИП ООО PORTAKAL

Рекрутер

ИП ООО PORTAKAL

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

MYMODA
  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

Менеджер по персоналу

Tashkent Pharma Park инновацион илмий-ишлаб чиқариш фармацевтика кластерини ривожлантириш дирекцияси

  • Ташкент

  • от 8000000 UZS

ABRAU Capital
  • Ташкент

  • от 8000000 UZS

  • Ташкент

  • от 8000000 UZS

HR менеджер

paper star

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR
  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

TENZOR SOFT

HR-менеджер

TENZOR SOFT

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

ООО HURMA LOMBARD
  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

ИП ООО PORTAKAL

HR Manager

ИП ООО PORTAKAL

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

ONESEC
  • Ташкент

  • до 8000000 UZS

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию