1. Организация и сопровождение заседаний Совета директоров, отдельных комитетов Совета директоров.
2. Формирование повестки дня, сбор, проверка и своевременное направление материалов участникам заседаний.
3. Проверка материалов, выносимых на рассмотрение органов управления, на предмет полноты и соответствия применимому законодательству, уставу и внутренним документам Компании.
4. Подготовка проектов решений, протоколов, письменных резолюций и иных документов органов управления.
5. Взаимодействие с членами Совета директоров, акционерами, руководством, юридической и комплаенс-функциями, аудиторами и регулирующими органами.
6. Ведение корпоративных записей и обеспечение надлежащего хранения корпоративной документации.
7. Контроль исполнения решений Совета директоров, его комитетов.
8. Подготовка и сопровождение корпоративных уведомлений, регистрационных действий и раскрытия корпоративной информации.
9. Ведение корпоративной деловой переписки
Требования:
Высшее юридическое образование.
Не менее 3 лет практического опыта в юридической сфере, корпоративном управлении либо в должности корпоративного секретаря.
Свободное владение английским языком, включая устную и письменную деловую коммуникацию.
Условия:
Официальное трудоустройство
График работы с пн - пт, полный рабочий день, полная занятость.
Kорпоративный фитнес
Оплата мобильной связи в рамках должности
Активная корпоративная жизнь
Офис расположен в БЦ "Есентай Тауэр"
Навыки
Знание законодательства Международного финансового центра «Астана»
включая акты МФЦА и требования
применимые к деятельности юридических лиц и регулируемых финансовых организаций.
Понимание принципов английского общего права
корпоративного права и стандартов корпоративного управления.
Системное и аналитическое мышление.
Внимательность к деталям и документам.
Грамотная устная и письменная коммуникация.
Умение корректно взаимодействовать с руководством
членами Совета директоров и акционерами.
Самостоятельность и способность организовывать свою работу.
Ответственность и соблюдение установленных сроков.
Умение работать с большим объемом информации.
Дипломатичность и способность учитывать интересы разных участников корпоративного процесса.
Высокий уровень конфиденциальности и профессиональной этики.