HR Менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
  • Размещение и актуализация вакансий на сайтах по поиску работы;
  • Поиск и первичный отбор кандидатов;
  • Проведение телефонных и очных собеседований;
  • Сопровождение кандидата на всех этапах подбора до выхода на работу;
  • Формирование и ведение кадровых документов;
  • Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников;
  • Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
  • Контроль наличия необходимых документов сотрудников;
  • Ведение кадрового учета и отчетности;
  • Контроль соблюдения кадровых процедур и внутренних регламентов;
  • Участие в адаптации новых сотрудников;
  • Ведение базы сотрудников и кадровой информации;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и кадрового учета

Требования:

• • Высшее или среднее специальное образование;
  • Опыт работы в сфере HR, подбора персонала или кадрового делопроизводства от 1 года;
  • Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Навыки поиска и оценки кандидатов;
  • Уверенное владение MS Office / Google Workspace;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, внимательность и организованность;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Коммуникабельность и стрессоустойчивость;
  • Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.
• Знание узбекского и русского языка - в совершенстве, грамотная речь.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00-19:00, сб-вс выходные
• Оклад + Бонусы
• Работа в офисе