Что предстоит делать:
Администрирование и документооборот
Бизнес-задачи
- Звонки в банки и ломбарды: выход на ЛПР, сбор информации об условиях сотрудничества для руководителя (ежедневно 10+ контактов). Это не продажи — задача найти нужного человека и принести информацию, дальше переговоры ведёт руководитель
- Работа с CRM (amoCRM), Google Таблицами, YouGile
- Контроль лотов, логистики, сделок
- Участие в систематизации и оптимизации внутренних процессов
Личная поддержка руководителя
- Организация встреч, напоминания о встречах, ведение календаря
- Запись к врачу, подбор подарков, организация поездок
- Выполнение личных и рабочих поручений
Кто нам нужен:
- Опыт от 1 года в роли ассистента руководителя, HR-менеджера, администратора или аналогичной позиции, где были звонки и документы
- Коммуникабельность и энергия — легко общаетесь с людьми, не боитесь звонков и переговоров
- Системность и внимательность — держите в голове несколько задач, ничего не теряете
- Ответственность и самостоятельность — доводите задачи до результата без ежедневного контроля
- Навыки работы с инструментами: Google Таблицы, CRM, YouGile (или аналоги)
- Уверенный пользователь ИИ (ChatGPT, нейросети) — умеете использовать для ускорения работы
Что мы предлагаем:
- Оклад: 40 000 ₽ на руки
- Бонусы (KPI): до 40 000 ₽ за выполнение плановых показателей (звонки, договоры, дисциплина)
- Итого: до 80 000 ₽ в месяц
- График: присутствие в офисе в Казани 9:00–17:00, но график ненормированный — часть задач и созвонов может выходить за эти рамки; возможны дни удалённой работы
- Работа напрямую с собственником — погружение в реальные бизнес-процессы
- Задачи разноплановые, но есть и рутина (звонки, документы, отчёты) — говорим об этом честно
- Возможность роста до руководителя направления компании
Откликайтесь, если:
- Вы хотите не просто выполнять поручения, а реально помогать руководителю держать фокус и порядок
- Вам нравится наводить порядок в хаосе и видеть конкретный результат своей работы
- Вы готовы работать с технологиями и ИИ
- Хотите развиваться и расти вместе с компанией