Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, все виды отсутствий (отпуска, больничные, отпуска по уходу и др.)
• Формирование и контроль графика отпусков
• Ведение трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками
• Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО) в 1С Кабинет сотрудника
• Работа в 1С:ЗУП 8.3
• Работа в системе согласования заявок
• Кадровое сопровождение обособленных подразделений в разных городах РФ
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам
• Сотрудничество со смежными функциями: рекрутинг, C&B, бухгалтерия, воинский учет и др
• Выполнение задач и поручений непосредственного руководителя

Наши ожидания:

• Высшее образование (профильное или профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства)
• Уверенное знание ТК РФ и нормативной базы в области трудового права
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет в компаниях с численностью от 1000+ сотрудников.
• Практический опыт работы в 1С:ЗУП 8.3
• Опыт работы с КЭДО будет преимуществом
• Внимательность к деталям, системность, умение работать с большим объемом задач

• Ведение КДП в рамках одного юридического лица, общая численность 800 + сотрудников
• Работа в команде: поддержка руководителя и экспертного коллеги
• Воинский учет и штатное расписание ведут коллеги, есть возможость сфокусироваться на ключевых задачах