HR-менеджер / специалист по подбору и кадровому сопровождению

В поисках HR-менеджера, который умеет видеть таланты там, где другие не ищут!

• Вы не просто закрываете вакансии, а строите сильные сплоченные команды? Любите находить лучших специалистов, даже если они не ищут работу? Тогда вам к нам!

Ваши задачи:

• Вести полный цикл подбора: от врачей и медсестер до администраторов и руководителей.
• Искать кандидатов не только на HH.ru, но и на профильных сайтах, в Telegram, соцсетях и профессиональных сообществах ( в том числе кадидатов, которые не находятся в активном поиск)
• Проводить хантинг и прямой выход на лучших специалистов, в том числе пассивных кандидатов.
• Проводить первичные интервью, организовывать собеседования, собирать рекомендации.
• Сопровождать кандидата до выхода на работу и контролировать его адаптацию в компании.
• Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, личные дела, кадровые документы и ознакомления.
• Организация подписания документов сотрудниками.
• Контроль аккредитаций, медицинских книжек и других обязательных документов медицинского персонала.
• Участие во внедрении HR-процессов, регламентов и системы адаптации.

Что важно для нас:

• Опыт в подборе персонала от 6 лет, желательно в медицинской или смежных сферах.
• Умение работать с разными каналами поиска и находить подход к самым разным кандидатам.
• Навыки проведения интервью и оценки профессиональных и личных качеств.
• Готовность сопровождать кандидата на всех этапах, быть для него проводником в компанию.
• Самостоятельность, инициативность, умение работать в гибридном формате.
• Умение активно использовать в работе ИИ.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: часть времени в офисе, часть — удалённо.
• График 5/2, рабочие часы обсуждаются индивидуально.
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружная команда, которая ценит вклад каждого.

О компании Мы — современная компания, которая ценит профессионализм, открытость и желание развиваться. У нас амбициозные задачи и сильная команда, которой нужен такой же сильный HR! Присоединяйся — вместе мы сделаем больше!