Ведущий специалист по подбору персонала (медицина)

Представляем прямого работодателя - сеть современных стоматологических клиник + офтальмологическая клиника.

Наши клиники более 15 лет являются лидерами по предоставлению стоматологических и офтальмологических услуг в Москве.

Приглашаем в нашу команду ведущего специалиста по подбору медицинского персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать офисный и медицинский персонал для стоматологической и офтальмологических клиник. Акцент в найме именно на позиции медицинского профиля: врачей-стоматологов различных специализаций, детских стоматологов, младший и средний медицинский персонал, администраторов и др.;
• Единовременно в найме до 10-12 вакансий, с планом закрытия не менее 50% из них;
• Вести полный цикл подбора: согласование заявки на подбор с руководителем подразделения, размещение вакансий, поиск кандидатов, первичный отбор, интервью (по телефону, очно, онлайн), организация и сопровождение встречи кандидата с заказчиком, запрос рекомендаций с прежних мест работы, сопровождение до выхода на работу (запрос документов, заполнение заявки на оформление);
• Использовать несколько каналов поиска: работные сайты, соц.сети, профессиональные сообщества, рекомендации по реферальной программе;
• Поддерживать связь с целевыми кандидатами в базе кадрового резерва кандидатов;
• Запрашивать и систематизировать портфолио врачей, проверять действующую аккредитацию, сертификаты, документы об образовании и повышении квалификации;
• Постоянно взаимодействовать с руководителями организации по профилю кандидатов и статусам вакансий, количеству кандидатов в найме;
• Проводить аналитику уровня заработных плат специалистов определенной категории, осуществлять поиск новых источников подбора;
• Поддерживать актуальность базы кандидатов по всем вакансиям в программе Talantix, вести отчетность по подбору;
• В перспективе года возможность участия в других hr-задачах (адаптация, корп.культура и внутриком, оценка и обучение персонала и др.).

• Обязателен успешный опыт подбора медицинского персонала от 2х лет (опыт работы с вакансиями стоматологического профиля будет существенным преимуществом);
• Понимание специфики подбора врачей: действующие сертификаты и аккредитации, стаж, специализация, портфолио работ;
• Умение оценивать релевантность опыта кандидатов для современной частной клиники;
• Опыт полного цикла поиска кандидатов через работные сайты, профессиональные сообщества, социальные сети и рекомендации;
• Умение работать эффективно распределять рабочее время и выделять приоритеты при найме 10+ вакансий;
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умением выгодно преподнести преимущества работодателя и вакансии;
• Готовность к очень интенсивной работе, стрессоустойчивость;
• Доброжелательны, ориентированы на результат и любите работать с людьми, получаете удовольствие от постоянного общения с кандидатами и коллегами.

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Работа в стабильной медицинской сфере, постоянная занятость и объем задач;
• Официальная заработная плата, своевременность выплат 2 раза в месяц;
• Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока;
• График пн-пт 9-18, 40 часовая рабочая неделя;
• Шаговая доступность офиса от метро Таганская/Марксистская 7-10 минут пешком;
• Предоставление всех необходимых ресурсов для успешного найма;
• Скидки для сотрудников на медицинские услуги стоматологии и офтальмологии;
• Возможность влиять на результат и выстраивать качественный медицинский подбор.