Директор по персоналу (HRD)

STEIT – инвестиционно-управляющая компания, один из самых авторитетных игроков на рынке коммерческой недвижимости. Портфель компании представлен торговыми центрами микрорайонного и районного формата, street-retail, загородной недвижимостью и другими направлениями. STEIT – это детальное знание рынка, концептуальный подход, уникальный опыт реализации сложнейших проектов и сотрудничество на взаимовыгодных условиях.

Наши сотрудники – это ключевая ценность компании. В связи с динамичным развитием мы всегда рады профессионалам своего дела для решения нетривиальных задач и достижения личных и командных целей.

Сейчас мы ищем Директора по персоналу, который будет отвечать за полный жизненный цикл сотрудников компании, находить лучших из лучших. Для STEIT это стратегически важная должность, которая предполагает высокую ответственность, сильные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность и предприимчивость. В нашей команде вы можете стать еще сильнее и раскрыть все свои таланты.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Подбор персонала: организация своевременного и качественного рекрутмента на позиции, включая топ-менеджмент, работа с рекрутинговыми агентствами, оценка кандидатов;
• Курирование кадрового делопроизводства;
• Участие в формировании бюджета отдела персонала, подготовка аналитических отчетов и сценариев по HR-расходам;
• Анализ рынка труда и инструментов привлечения лучших специалистов;
• Разработка планов развития и удержания ключевых сотрудников;
• Развитие и продвижение корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позициях HR Generalist, HRD, HR BP от трех лет;
• Предпочтителен опыт работы в крупных компаниях в сегменте коммерческой недвижимости и строительства;
• Нацеленность на результат, высокая скорость работы, сильные организаторские и коммуникативные навыки, систематичный и ответственный подход, готовность говорить честно и по делу.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
• Высокая заработная плата: оклад+премии/KPI;
• Компенсация мобильной связи;
• Офис премиум-класса в самом сердце Приморского парка Победы на Крестовском острове;
• Тесное взаимодействие с главой компании и руководителями подразделений по всем вопросам персонала;
• Возможность напрямую влиять на развитие компании.