Руководитель филиала в Екатеринбурге

Руководитель филиала в Екатеринбурге

Мы — ЮрСтройНадзор. Работаем с собственниками квартир в новостройках: сопровождаем клиентов по вопросам строительных недостатков и взыскания компенсаций с застройщиков.

Сейчас развиваем полноценное подразделение в Екатеринбурге и ищем человека, который возьмёт на себя развитие и всю операционную работу филиала на месте.

Что нужно будет делать

Развитие локальной рекламы

• Искать новые способы привлечения клиентов в Екатеринбурге.

• Предлагать идеи по рекламе и продвижению.

• Самостоятельно организовывать запуск согласованных рекламных каналов.

• Тестировать гипотезы, контролировать реализацию и понимать, что действительно даёт результат.

• Искать подрядчиков, договариваться с площадками и контролировать размещения.

Обходы квартир

• Организовывать работу команды по обходам квартир в новостройках.

• Выбирать ЖК и направления для работы.

• Контролировать выполнение поставленных задач.

Юридические и организационные задачи

• По поручению юридического отдела ходить в суды, подавать и получать документы.

• Решать хозяйственные и организационные вопросы офиса.

• В целом отвечать за то, чтобы филиал мог работать без постоянного ручного контроля из Санкт-Петербурга.

Листовки

• Сформировать и контролировать собственную команду разносчиков.

• Организовывать разноску по нужным ЖК и адресам.

• Контролировать выполнение и отчётность.

Сторонние заказы на разноску

• Искать клиентов на услуги по разноске листовок.

• Организовывать выполнение заказов нашей командой.

• Развивать это как отдельное прибыльное направление.

Продажами заниматься не нужно — все лиды, звонки и работа с клиентами остаются на отделе продаж в Санкт-Петербурге.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный человек, который умеет не просто выполнять поставленные задачи, а искать возможности для развития города и доводить идеи до результата.

Важно:

• управленческие и организаторские навыки;

• инициативность;

• готовность самостоятельно запускать новые направления;

• умение договариваться с людьми и подрядчиками;

• умение контролировать сотрудников;

• готовность совмещать управление с практическими задачами на месте.

Опыт в строительстве не требуется.

Условия

Первый месяц — испытательный срок:

• оклад 60 000 ₽.

После испытательного срока:

• оклад 70 000 ₽;

• KPI за количество заключённых договоров по Екатеринбургу:

  • 20–29 договоров — +10 000 ₽;

  • 30–39 — +15 000 ₽;

  • 40–49 — +20 000 ₽;

  • 50–59 — +25 000 ₽;

  • 60+ — +30 000 ₽;

• 25% от чистой прибыли со сторонних заказов на разноску листовок.

Ищем человека, который сможет взять Екатеринбург на себя, развивать локальную рекламу и постепенно превратить филиал в самостоятельное и растущее подразделение.