Управляющий магазином (директор)

СадХозТорг — сеть розничных магазинов товаров для сада, дома и ремонта.

Секрет нашего успеха - широкий ассортимент, привлекательные цены и, конечно, наш персонал. В сотрудниках мы ценим отзывчивость, вовлеченность в общее дело, нацеленность на результат.

Приглашаем на работу управляющего магазином (директора магазина).

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Операционное управление: контроль эффективности всех показателей трех магазинов сети.
• Развитие: поиск новых локаций, ведение переговоров по аренде, полное сопровождение запуска площадок с нуля до открытия.
• Управление командой: формирование кадрового резерва, подбор персонала, системное обучение сотрудников, внедрение прозрачной системы мотивации и контроля их выполнения.
• Коммерческая аналитика: регулярный анализ продаж, выручки, среднего чека и маржинальности. Разработка и реализация планов по улучшению коммерческих показателей каждого магазина.
• Товародвижение и инвентаризация: контроль товарных запасов, организация приёмки, перемещений и списаний. Проведение локальных и полных инвентаризаций, минимизация потерь и предотвращение недостач.
• Стандарты сервиса: внедрение и поддержание единых стандартов обслуживания покупателей, кассовой дисциплины и регламентов визуального мерчандайзинга в магазинах.
• Финансы: планирование графиков смен, контроль фонда оплаты труда (ФОТ), оптимизация операционных расходов без потери качества сервиса.

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт управления розничным магазином или несколькими торговыми точками от 3 лет.
• Подтвержденный опыт успешного открытия торговой площадки с нуля (от поиска помещения до первых чеков).
• Умение анализировать и улучшать ключевые коммерческие показатели магазина: выручку, средний чек, маржинальность.
• Знание основ товарного учёта, управление запасами, приемки, перемещений и списаний.
• Практический опыт планирования рабочих графиков и эффективного контроля ФОТ.
• Отличное знание кассовой дисциплины и стандартов обслуживания покупателей.

Будет вашим преимуществом:

• Релевантный опыт в садовом ритейле, товарах для дома, флористике или смежных направлениях.
• Успешный опыт внедрения планограмм, разработки промоакций и контроля соблюдения стандартов выкладки товара.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + прозрачная система KPI.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 (смешанная модель: офис/выезды в магазины сети: Лукиных, 1 В, Сыромолотова, 28 А, Сулимова, 26).
• Профессиональная команда, готовая к изменениям, и поддержка со стороны центрального офиса при открытии новых точек.
• Корпоративные предложения для сотрудников: продукция компании со скидкой, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.