Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана, Киргизстана, Узбекистана и Грузии. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых, монтажных устройств, инновационных гаджетов, бытовой техники и многих других актуальных товаров. В ассортименте более 25 000 позиций от 200 мировых брендов, из них 100 работают с нами на эксклюзивной основе. Мы нацелены на расширение нашей экосистемы партнеров и клиентов в направлении проектной дистрибьюции.
В данный момент активно развиваем розничную сеть Mi Store и предлагаем широкий ассортимент продукции бренда Xiaomi, Dreame. Мы представлены в 30+ фирменных магазинах по Казахстану и в формате официального интернет-магазина mi.com.kz.
А еще, Al-Style – это сильная команда, объединяющая 600+ единомышленников и высококлассных профессионалов. Присоединяйся!
Обязанности:
- Работа с реестром просроченной дебиторской задолженности B2B.
- Контроль своевременного погашения задолженности и соблюдения графиков оплат.
- Ведение переговоров с представителями юридических лиц по вопросам урегулирования задолженности.
- Анализ причин возникновения просроченной задолженности и разработка предложений по ее снижению.
- Подготовка претензионных писем, уведомлений и иной документации в рамках досудебного взыскания.
- Взаимодействие с коммерческими подразделениями, бухгалтерией и юридическим отделом.
- Ведение отчетности по работе с дебиторской задолженностью в CRM и учетных системах.
- Контроль исполнения достигнутых договоренностей с клиентами.
- Работа в соответствии с внутренними регламентами компании и действующим законодательством.
Требования: - Опыт работы в направлении взыскания или сопровождения проблемной задолженности с юридическими лицами (B2B).
- Обязателен актуальный опыт работы в B2B-подразделениях банков, лизинговых компаний или организаций, работающих с корпоративной задолженностью.
- Свободное владение русским и казахским языками.
- Уверенный пользователь MS Excel, 1С, Bitrix24 или других CRM-систем.
- Навыки ведения переговоров, анализа финансовой информации и урегулирования спорных ситуаций.
- Умение выстраивать конструктивный диалог с корпоративными клиентами без применения агрессивных методов взыскания.
- Ответственность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление и ориентация на результат.
Условия: - Современная CRM-система;
- Корпоративная библиотека;
- Плавающее начало рабочего дня;
- Корпоративные активности, розыгрыши и подарки.
Корпоративные льготы:
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Скидки на весь ассортимент компании;
- Внешнее и внутреннее обучение;
- Подарки к памятным датам: на свадьбу и рождение ребенка;
- Подарки детям ко дню знаний и на Новый год;
- Доп. выходной день родителю первоклассника;
- Мат. помощь при утрате близких родственников;
- Мат. помощь многодетным и родителям ребенка-инвалида.