Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• размещение всех актуальных вакансий в СМИ;
• проведение телефонных интервью (в том числе, "холодный" поиск);
• проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
• организация собеседований с Руководителями подразделений ресторана Блок и шоу-пространства "Ленинград центр";
• курирование кандидатов в процессе стажировки, участие в адаптации сотрудников;
• выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• прекрасные навыки общения, грамотная речь;
• наличие опыта работы в должности менеджера по подбору персонала в индустрии гостеприимства ОБЯЗАТЕЛЕН;
• знание Excel, 1С (ЗУП) будет преимуществом;
• исполнительность, аккуратность.

Условия:

• работа в стабильной и успешной компании;
• график работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
• дружный коллектив.