Координатор отдела клинических исследований

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование документооборота отдела и между подразделениями компании;
• Административная поддержка сотрудников отдела;
• Подготовка отчетов и информационных рассылок;
• Поддержание в актуальном состоянии баз данных отдела, ведение реестров отдела;
• Помощь при сборе и формировании основных файлов исследования, взаимодействие с контрагентами на предмет получения/передачи договоров, счетов, актов, документов по исследованиям и др. в рамках клинических исследований;
• Подготовка презентаций;
• Организация совещаний внутри отдела;
• Ведение отчётности;
• Выполнение распоряжений руководителя отдела и компании в целях обеспечения и поддержания деятельности отдела клинических исследований.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (медицина, фармацевтика, биология);

• Умение работать с основными офисными программами, электронными таблицами, создавать презентации;
• Работа в 1С Документооборот (заведение заявок, мониторинг согласований оплат, договоров);
• Ведение бумажного и электронного документооборота отдела, включая архивирование, поддержание в актуальном состоянии баз данных отдела;

Мы рады предложить:

• Конкурентную заработную плату.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
• Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
• Вендинговые автоматы с едой.
• Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
• Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
• Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
• Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!