Рекрутер

Ищем рекрутера под проект

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора персонала для 5 проектных вакансий (от сбора требований до выхода кандидата на работу)
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов
• Вести коммуникацию с заказчиком, предоставлять регулярную отчетность по статусу закрытия вакансий
• Использовать современные инструменты и ресурсы для поиска (мы предоставим доступ)
• Формировать и поддерживать позитивный опыт кандидатов на всех этапах

Что важно для нас:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, обязательно — опыт закрытия технических позиций
• Умение работать с разными источниками поиска и быстро адаптироваться к новым задачам
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат
• Готовность работать в проектном формате и соблюдать сроки

Условия и преимущества:

• Проектная занятость: гибкий график, возможность совмещать с другими проектами
• Удалённая работа — работай там, где тебе удобно
• Доступ к профессиональным ресурсам и инструментам для поиска
• Оплата по договорённости, прозрачная система мотивации