Менеджер по подбору персонала для Китая / Recruitment Manager (China)

• Поиск кандидатов через специфические для Китая каналы и профессиональные сети (важно наличие доступов к ним);
• Поиск кандидатов для разнопрофильных направлений: продажи, маркетинг, цепочка поставок;
• Таргетированный поиск кандидатов с подтвержденным опытом в конкретных каналах: E-commerce & New Retail, Modern Trade, Distributive Trade;

• Опыт поиска и подбора сотрудников в Китае от 1 года в направления продаж, маркетинга и цепочку поставок;
• Китайский язык: Свободный (HSK 6 / Native). Обязателен для переговоров с кандидатами;
• Английский язык: Upper-Intermediate;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Навыки межкультурной коммуникации;
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Сотрудничество через договор ГПХ;
• Удаленный формат работы;
• Гибкий график работы.

​​