Менеджер по подбору персонала (фриланс)

ООО «СОНИКС» ищет специалиста по подбору персонала для работы с проектной командой.

Основная задача — закрывать текущие вакансии компании, в первую очередь технические и инженерные, и выстраивать понятный процесс взаимодействия с кандидатами и руководителями.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: поиск, первичный отбор, интервью, сопровождение кандидата до выхода;
• Поиск инженеров-проектировщиков, помощников проектного отдела и других технических специалистов (в штат и на проектную занятость);
• Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии;
• Ведение базы кандидатов и взаимодействие с руководителями проектной команды;
• Обратная связь кандидатам и сопровождение на всех этапах подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с техническими или инженерными вакансиями);
• Умение самостоятельно искать кандидатов и работать с различными каналами привлечения;
• Навыки проведения интервью и оценки hard и soft skills;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Самостоятельность и ответственность;
• Способность вести несколько вакансий одновременно;
• Готовность работать удалённо и поддерживать регулярную коммуникацию с командой.

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Гибкий график в рамках рабочего времени 5/2 (важно быть на связи в рабочие дни оперативного взаимодействия с командой и кандидатами);
• Проектная занятость с возможностью долгосрочного сотрудничества;
• Оплата за каждую закрытую вакансию, размер вознаграждения обсуждается индивидуально.

О компании

ООО «СОНИКС» — проектная компания с 7-летним опытом в проектировании и строительстве инженерной инфраструктуры в Москве и Московской области. Мы ценим прозрачность, ответственность и профессиональный подход.