Руководитель отдела продаж

Пушкино, территория 33-й километр автодороги М-8 Холмогоры, 16/6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление продажами специализированного канала на вверенной территории
Управление командой продаж специализированного канала
Управление эффективностью выполнения KPI командой продаж согласно установленным стандартам
Формирование прогноза продаж, плана для развития продаж и продвижения продукции в суб-каналах на основании маркетингового промо плана
Контроль выполнения плана продаж на еженедельной основе по всем суб-каналам продаж специализированного направления
Ответственность за дистрибуцию, продажи и уровень развития бизнеса в торговых точках специализированного канала на закрепленной территории\
Планирование, контроль и направление работы сотрудников с целью увеличение продаж, посредством исполнения согласованной коммерческой политики (торговые условия, промо и маркетинговые активности)
Инициация и контроль качества воплощения активностей, направленных на поддержку и развитие продаж во всех суб-каналах специализированного направления
Внедрение системы отчетности совместно сотрудниками Производителя, обеспечение операционной деятельности
Управление и развитие персонала, обеспечение соответствующего количества полевых сотрудников для качественного исполнения дистрибуционных и мерчендайзинговых контрактов

Требования:

Опыт работы в продажах (сектор FMCG) не мене 3х лет;
Опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет;
Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, активность, пунктуальность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, способность принимать оперативно принимать самостоятельные решения.

Условия:

Работа в крупной, активно развивающейся компании. "Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года.
Официальное оформление согласно ТК РФ, оплата больничных, отпусков;
Заработная плата (Оклад + KPI+компенсации), своевременные выплаты - 2 раза в месяц;
График: 5/2 с 9.00 до 18.00 с несколькими офисными днями в неделю;
Корпоративная мобильная связь, планшет, ноутбук;
Ежегодная индексация заработной платы. Корпоративное обучение, постоянное повышение квалификации