Совместно с руководителем отдела постановка задач и планов персоналу отдела продаж организация работы отдела.
Разработка стратегии и тактики развития продаж , разработка программы маркетинговых мероприятий и действий.
Контроль реализации планов продаж , работы сотрудников и взаимодействия с контрагентами.
Анализ эффективности деятельности персонала и мероприятий по развитию продаж.
Помощь руководителю в текущих ежедневных рабочих задачах и вопросах . - периодический выезд в регионы для контроля работы персонала , переговоров с контрагентами и решения возникающих вопросов. - Помощь менеджерам в работе и дополнительное обучение сотрудников - Контроль дебиторской задолженности - Подготовка и анализ данных по работе отдела.
Требования к кандидату :
Опыт от 3х лет управления персоналом в продажах .
Опыт полевой работы приветствуется .
Умение работать с Excel . Хорошие аналитические и управленческие навыки.
Развитые навыки ведения переговоров.
Готовность к командировкам не реже одного раза в месяц .
Что предлагаем : оклад от 150 000 на руки + квартальные премии от выполнения планов и задач . Оформление по ТК РФ.