Технический директор

Мы - строительная компания полного цикла. Реализуем проекты по ремонту квартир, домов и коммерческих помещений, а также работаем с крупными строительными и инвестиционными проектами.

Ищем Технического директора, который возьмет под управление технический блок компании и поможет сформировать сильную команду.

Задачи:

• Управлять техническим отделом и контролировать работу всех специалистов.
• Дособрать техническую команду: находить необходимых специалистов, формировать структуру и распределять зоны ответственности.
• Организовать работу тендерного направления и контролировать работу тендерного специалиста.
• Развивать направление участия компании в тендерах, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Находить, проверять и привлекать подрядчиков под проекты.
• Формировать и развивать собственную базу подрядных организаций.
• Контролировать работу подрядчиков, качество, сроки и стоимость работ.
• Вести переговоры и добиваться выгодных условий сотрудничества.
• Контролировать реализацию проектов на всех ключевых этапах.
• Выстраивать стратегию развития технического и тендерного направления.
• Находить новые возможности для получения крупных контрактов и проектов.

Что обязательно:

• Список или примеры выигранных тендеров.
• Опыт руководства в строительстве от 5 лет.
• Список или примеры выигранных тендеров.
• Опыт управления техническим подразделением.
• Опыт работы с подрядчиками и сформированная сеть контактов.
• Практический опыт участия в тендерах.
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.
• Умение формировать команду и управлять несколькими направлениями одновременно.
• Стратегическое мышление и высокая самостоятельность.
• Понимание экономики строительных проектов.

Условия:

• Фиксированный оклад + KPI
• График работы с 9.00 до 18.00 (офис)
• Прямое взаимодействие с руководством.
• Возможность самостоятельно сформировать и развивать технический блок.
• Работа с крупными строительными проектами.

Нам нужен не просто технический специалист, а руководитель, который умеет управлять людьми, подрядчиками и процессами, развивать тендерное направление и приносить компании новые проекты.

Если у вас нет опыта управления в строительстве и работы с тендерами - пожалуйста, не откликайтесь.