Заместитель генерального директора по транспорту

Стабильная транспортно-логистическая компания с собственным парком современной техники. Мы не стоим на месте, парк состоит из 10 единиц автомобилей (тягачи КАМАЗ НЕО, полуприцепы Тонар, пищевые цистерны). География перевозок: Центральная Россия и СНГ.

В связи с ростом бизнеса и усложнением логистических задач, ищем сильного лидера, который возьмет на себя полное управление транспортным блоком и станет надежной опорой для Собственника бизнеса.

Вам не придется крутить гайки — у вас будет команда:

В вашем прямом подчинении: механик, логисты, менеджеры по перевозкам и бухгалтерия. Ваша задача — выстроить процессы, контролировать показатели и защищать интересы компании.

Чем предстоит заниматься:

- Техническая эксплуатация: Обеспечение высокого Коэффициента Технической Готовности (КТГ) парка. Контроль качества ремонтов, взаимодействие с официальными дилерами КАМАЗ, оптимизация затрат на ГСМ и запчасти.

-GR и Госорганы: Полное сопровождение деятельности автопарка. Взаимодействие с Ространснадзором (вопросы ВГК, разрешения), ГИБДД (регистрация, списание, сопровождение ДТП).

- Юридическая защита: Досудебное и судебное оспаривание штрафов (в т.ч. с автоматических камер весогабаритного контроля), представление интересов компании в судах по ДТП и спорам с контрагентами.

- Международка и специфика: Контроль соблюдения норм при перевозках по странам СНГ, понимание специфики работы с пищевыми грузами (санитарные нормы).

Кого мы ищем (Ваш портрет):

-У вас есть успешный опыт управления автопарком грузовой техники (понимание устройства тягачей и полуприцепов).

-Вы не боитесь кабинетов чиновников и залов суда. У вас есть практический опыт "отбивания" компании от неправомерных штрафов Ространснадзора и ГИБДД.

-Вы умеете говорить с механиками на одном языке, а с собственником — на языке цифр и бизнес-результатов.

-Вы системный человек: ваша цель — предотвратить штраф и простой, а не героически разгребать последствия.

Что мы предлагаем:

Доход: полностью официальная заработная плата, размер обсуждается с успешным кандидатом.

Статус и свобода: Прямое подчинение Собственнику бизнеса. Никакой корпоративной бюрократии, быстрые сроки принятия решений.

Формат: Работа в офисе, редкие командировки по ЦФО и СНГ (для разборов сложных ситуаций или инспекции техники на линии).

Ресурсы: Полностью укомплектованный штат помощников и исполнителей.