Фитнес директор

Компания Fizкультура ищет в свою команду Фитнес-директора!

Сеть Fizкультура это:

• 4 клуба в удобных локациях города
• Собственная фитнес-школа
• 100+ квалифицированных тренеров

Мы ищем Фитнес-директора, который возьмет на себя развитие фитнес-направления компании: от создания сильных тренировочных продуктов и стандартов работы до роста выручки и развития команды тренеров.

Нам нужен не просто руководитель, а человек, который умеет соединять фитнес-экспертизу, методологию, управление командой и коммерческий результат.

Чем предстоит заниматься

Развитие фитнес-продукта

• Разрабатывать, внедрять и регулярно актуализировать стандарты тренировочных программ: персональных, групповых и онлайн.
• Формировать продуктовую линейку фитнес-направления.
• Создавать новые востребованные продукты и программы с учетом трендов рынка и потребностей клиентов.
• Выстраивать систему пилотирования, запуска, масштабирования и вывода нерентабельных продуктов.
• Контролировать качество проведения тренировок и соблюдение стандартов.

Управление коммерческими показателями

• Увеличивать выручку фитнес-направления, средний чек и конверсию клиентов в тренировки.
• Управлять ключевыми показателями: выручкой, маржинальностью, проникновением фитнес-услуг в клиентскую базу.
• Контролировать выполнение планов продаж тренировок совместно с коммерческой командой.
• Разрабатывать акционные механики, дополнительные продукты и стратегии допродаж.
• Анализировать unit-экономику тренеров и фитнес-продуктов.

Развитие команды тренеров

• Выстроить единую систему работы с тренерским составом: подбор, адаптация, наставничество, мотивация и аттестация.
• Создать систему обучения тренеров с нуля до выхода на плановые показатели.
• Организовывать внутренние тренинги, семинары и программы повышения квалификации.
• Разрабатывать KPI тренеров, которые одновременно влияют на качество сервиса, удержание клиентов и финансовый результат.
• Формировать сильную профессиональную культуру внутри фитнес-команды.

Что для нас важно

• Опыт управления тренерским составом от 3 лет — желательно в сети фитнес-клубов или крупном студийном формате.
• Понимание экономики фитнес-бизнеса и unit-экономики тренера.
• Опыт создания регламентов, стандартов, методических материалов и обучающих программ.
• Умение работать с цифрами и управлять результатом через показатели.
• Сильные управленческие и коммуникационные навыки.
• Системное мышление и способность превращать экспертизу в понятный и продаваемый продукт.
• Высшее образование — спортивное, педагогическое или управленческое.

Будет преимуществом:

• действующая тренерская практика;
• профильные сертификаты;
• опыт запуска новых фитнес-продуктов или направлений;
• опыт создания внутренней академии для тренеров.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход: оклад + мотивация от финансового результата направления.
• Возможность напрямую влиять на стратегию развития фитнес-направления и всей сети.
• Большую степень самостоятельности в реализации идей.
• Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
• Возможность создать сильную систему, которая будет масштабироваться вместе с компанией.

Этапы отбора

После первичного знакомства и интервью кандидатам, прошедшим на следующий этап, необходимо будет выполнить тестовое задание.

Тестовое задание связано с реальными задачами позиции и позволит нам понять ваш подход к развитию фитнес-направления, работе с коммерческими показателями, продуктами и тренерской командой.