Сейчас мы запускаем новый проект —
обслуживание кофемашин после ремонта, и ищем энергичного, инициативного
бизнес - ассистента, готового развиваться до руководителя одного из наших отделов.
Что предстоит делать: - Разработать эффективную систему работы проекта.
- Вести коммуникации с клиентами, которые у нас ремонтировались ранее через CRM-систему, контролировать конверсию в продажи обслуживания.
- Контролировать работу менеджера, помогать достигать плановых показателей.
- Следить за графиками выхода сотрудников и соблюдением стандартов работы проекта.
- Участвовать в повышении выручки и эффективности проекта — от операционной части до клиентского сервиса.
Мы предлагаем: - Реальную возможность роста: у вас будет индивидуальный план развития (ИПР) с фокусом на управленческие компетенции.
- Карьерную траекторию — при успешных результатах в течение 6–12 месяцев сможете возглавить одно из направлений компании.
- Прямое подчинение руководителю сервисного центра и участие в управлении реальным бизнесом. (с перспективой роста до руководителя отдела)
- Гибкую систему дохода — до 150 000₽ в месяц.
- График 5/2, рабочее место в Санкт-Петербурге, дружная команда и открытая корпоративная культура.
Кому подойдёт эта роль: - Тем, кто хочет развиваться в бизнесе и управлении, а не «просто выполнять задачи».
- Умеющим брать ответственность, быстро разбираться в процессах и работать с цифрами.
- Тем, кому интересны продажи, сервис и развитие собственных проектов.
- Если вы чувствуете потенциал стать руководителем, готовы к активной работе и хотите вырасти в сильную бизнес-фигуру — мы ждем вас в нашей команде.