Генеральный директор производственной компании

Вертикально-интегрированный мебельный холдинг «Риваль», объединяющий 7 производственных площадок, приглашает на позицию генерального директора завода по выпуску мебели и мебельных комплектующих.
В подчинении руководителя — 350 сотрудников, а общая площадь хозяйственного блока составляет 30 000 м².
Основная задача производственной площадки — стабильный выпуск продукции в строгом соответствии с утверждёнными планами и стандартами качества, а также чёткая отгрузка готовой продукции и грамотное управление складскими запасами ТМЦ.

Чем предстоит заниматься:

• Производственный результат:
  Гарантировать выполнение и перевыполнение производственных планов за счёт оптимальной организации всех этапов выпуска.

• Контроль качества:
  Обеспечивать соответствие продукции и предприятия лицензионным требованиям, внутренним и отраслевым стандартам. Быть главным гарантом репутации бренда.

• Внедрение новинок:
  Руководить освоением и запуском в серию новых продуктов, участвовать в R&D-процессах.

• Управление затратами:
  Контролировать производственные и общехозяйственные расходы. Находить баланс между качеством сырья, модернизацией оборудования и эффективностью бюджета.

• Инфраструктура и энергоэффективность:
  Отвечать за техническое состояние завода, бесперебойность работы инженерных систем и энергоэффективность.

• Соблюдение законодательства:
  Обеспечивать полное соответствие деятельности завода нормам РФ, укреплять договорную и финансовую дисциплину.

• Управление персоналом и коммуникации:
  Формировать здоровый социально-трудовой климат, развивать команду профессионалов. Выстраивать конструктивный диалог с контролирующими органами и внутри холдинга.

Кого мы ищем:

1. Образование

• Высшее техническое образование (инженерное).

2. Управленческий опыт

• От 5 лет на позиции Генерального директора / Управляющего завода производственного предприятия.
• Желательно: опыт в мебельной отрасли или смежных производствах (деревообработка, металлообработка, легкая промышленность).

3. Профессиональные компетенции

• Глубокое знание производственного цикла: планирование, организация, контроль.

• Опыт внедрения и работы с OKR (система управления по целям).

• Практическое применение методики Built-in-Quality (встроенное качество).

• Уверенное владение ERP, MES, WMS, MRP-системами.

4. Личные качества

• Системное и аналитическое мышление, стратегический взгляд.

• Взвешенность в принятии решений с учётом полной картины.

• Харизма, лидерство, развитые коммуникативные навыки.

• Умение вести за собой коллектив и выстраивать эффективные команды.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся холдинговой компании;

• Официальное оформление согласно ТК РФ;

• Руководство масштабным производством с реальной зоной ответственности;

• Возможность влиять на стратегию развития завода и продуктового портфеля;

• Конкурентоспособный доход (обсуждается с успешным кандидатом);

• Социальный пакет, ДМС, корпоративные программы;

• Карьерные перспективы внутри вертикально-интегрированного холдинга.