Менеджер по обучению и развитию персонала

ООО Эльгера — одна из крупнейших аутсорсинговых компаний, предоставляющая линейный персонал крупным ритейлам и складам по России и Казахстану, созданная в 2012 году.

В настоящий момент мы находимся в поисках менеджера по обучению и развитию персонала для внутренних сотрудников бэк-офиса (в большинстве менеджеры по массовому подбору).

Чем предстоит заниматься:

Обучение персонала:

— Проведение обучающих мероприятий и тренингов для действующих сотрудников Компании;

— Создание новых тренинговых программ и актуализация действующих;

— Разработка планов обучения, инструкций, регламентов, памяток, скриптов и тестов;

— Оценка эффективности обучения, разработка и оформление документов по процессам организации обучения и их результатам;

— Проведение посттренингового сопровождения, отслеживание влияния обучения на результат профессиональной деятельности сотрудников по экономическим показателям (личным и коллективным).

Подбор персонала (Рекрутинг):

— Полный цикл подбора персонала бэк-офис (2-3 вакансии в месяц)

— Размещение вакансий, поиск кандидатов на рекрутинговых платформах, в социальных сетях;

— Проведение собеседований, организация этапов собеседований с руководителями.

Корпоративная культура и мероприятия:

— Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, поздравлений;

— Разработка и реализация программ по укреплению корпоративной культуры.

Мы предлагаем:

— Стабильный официальный заработок (оклад + бонус за показатели);

— График работы 5/2 с 10:00 - 18:00;

— Официальное оформления;

— Гибридный формат работы;

— Работа в дружном, сплоченном коллективе.

Что мы ждем от кандидатов:

— Опыт работы в сфере обучения персонала рассматривается как преимущество;

— Умение работать с платформами для дистанционного обучения;

— Опыт проведения дистанционного обучения (zoom, skype, Яндекс.Телемост и т.д.)

— Методологический опыт в разработке тренингов, сценариев обучения, учебных программ и т.д.;

— Практическое участие самостоятельного проведения тренингов.