Специалист по обучению и развитию / T&D

Задачи, которые тебя ждут:

1. Диагностика компетенций и скоринг персонала

• Разработка и регулярная актуализация единой методологии оценки: актуализация/создание профилей должностей, матриц компетенций и шкал измерения уровня экспертизы.
• Проведение регулярных тестирований сотрудников для подтверждения текущего уровня знаний (hard skills).
• Оцифровка уровня экспертизы всей команды по единой шкале, формирование наглядной картины сильных сторон и зон роста каждого сотрудника.
• Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций по росту экспертизы в отделах для руководителей направлений.
• Участие в подготовке бизнес-стратегий с обучающей и экспертной составляющей.

2. Построение системы обучения и ИПР

• Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) с измеримыми целями для сотрудников (по запросу руководителя).
• Внедрение процессов регулярного обучения во всех отделах компании и контроль охвата сотрудников образовательными программами.
• Организация и проведение внутренних обучающих мероприятий (воркшопы, тренинги, вебинары) для сотрудников.
• Отслеживание динамики применения полученных навыков в работе через посттренинговое сопровождение.

3. Управление базой знаний и контентом

• Постановка задач руководителям отделов на создание и актуализацию учебных материалов.
• Самостоятельное наполнение базы знаний.
• Контроль качества, структуры и своевременности обновления базы знаний.
• Обеспечение соответствия контента внутренним стандартам качества и актуальным требованиям рынка.

4. Аналитика и отчётность

• Формирование квартальной отчётности по уровню экспертизы команд для топ-менеджмента.
• Сбор обратной связи от участников обучения, расчёт метрик эффективности (NPS, CSI) и анализ влияния обучения на бизнес-показатели.

Мы ждем, что ты:

• Управляешь T&D-процессами от 2–3 лет (опыт в рекламном агентстве или IT будет преимуществом).

• Успешно выстраиваешь системы оценки персонала. Понимаешь модели тестирования.
• Владеешь навыками разработки ИПР.
• Владеешь моделями оценки эффективности.
• Владеешь сильными навыками работы с данными: продвинутый Excel/Google Таблицы, умеешь визуализировать данные для руководства. Знание BI-систем и LMS будет огромным плюсом.
• Понимаешь специфику сферы рекламы (как преимущество).
• Владеешь высоким уровнем коммуникативных навыков: умеешь аргументированно защищать бюджеты перед бизнесом и фасилитировать группы любого уровня.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Мы работаем в гибридном формате, пн - пт с 10:00 до 19:00 часов.

• ДМС, мерч, корпоративная техника, ежемесячные внерабочие встречи с коллегами для хорошего отдыха;

• Классный офис около м. Дмитровская, БЦ Савеловский сити;

• Прозрачная грейдовая система: ты знаешь, что нужно для роста;

• Команда из 70 человек без бюрократии — прямой доступ к экспертизе по любому вопросу.

Если наша вакансия тебе откликается, то скорее оставляй свой отклик с мотивационным письмом и зарплатными ожиданиями.
А еще будет здорово, если ты оставишь ссылочку на свои соцсети :)