МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Приглашаем в команду менеджера по обучению, который поможет нашим техническим специалистам всегда быть на шаг впереди. Ваша задача — разработать методологию обучающих программ, которая повысит квалификацию сотрудников и поможет компании достигать новых высот.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- создавать профили компетенций для рабочих специальностей сотрудников технического блока;
- формировать систему обучения и развития сотрудников на основе компетенций;
- создавать систему аттестации сотрудников;
- лидировать T&D проекты (чемпионаты проф. мастерства, курсы повышения квалификации и пр.);
- оценивать эффективность образовательных продуктов, готовить отчетность.
ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- все официально: оформление в штат, оклад + полугодовые премии по итогам отчетного периода;
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный день;
- гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# Hi-tech # T&D # Методология # Компетенции