netPrint.RU - это высоко нагруженная ИТ система, которую посещает более одного миллиона человек в месяц
Факты о нас:
✔ Нашими сервисами пользуются более 4 миллионов пользователей;
✔ Наше мобильное приложение скачивают более 20 тысяч раз в месяц: сегодня это самое популярное приложение для печати фото;
✔ Мы печатаем миллионы фотографий и сотни тысяч сувениров в месяц;
✔ Можем напечатать свыше 1 млн фото в сутки! Или сделать более 1500 фотокниг в час)))
✔ У нас более 200 наименований продукции;
✔ У нас своя АСУТП по управлению производством;
✔ Наше хранилище является одним из самых крупных в России и содержит более 6 Петабайт медиа-данных;
Ищем ЗАМЕСТИТЕЛЯ руководителя IT-отдела
сильного технического лидера, который станет вторым управленческим и экспертным центром команды.
Это не позиция «главного системного администратора». Нам нужен человек, который умеет выстраивать надежную эксплуатацию: мониторинг, документацию, контроль доступов, резервное копирование, планы восстановления и передачу знаний, не ограничивается зоной инфраструктуры, а понимает жизненный цикл внутренних приложений и интеграций, способен самостоятельно разобраться в критичном инциденте и организовать работу специалистов из разных направлений;
Задачи:
- Непосредственно управлять руководителем системных администраторов: ставить цели, контролировать SLA, изменения, риски и развитие инфраструктуры.
- Обеспечивать техническую устойчивость IT-ландшафта: DevOps-практики, базы данных, резервное копирование, disaster recovery, мониторинг и эксплуатационные процессы.
- Участвовать в техническом проектировании внутренних систем, доработок и интеграционных решений.
- Разбирать сложные инциденты на стыке приложений, баз данных, API, интеграций и инфраструктуры.
- Контролировать актуальность runbook’ов, технических схем, матрицы доступов, регламентов и планов восстановления.
- Частично подключаться к задачам системного и бизнес-анализа:
- собирать и уточнять требования;
- описывать процессы AS-IS и TO-BE;
- декомпозировать задачи для команды;
- формулировать критерии приемки;
- участвовать в тестировании и приемке результатов работ
- замещать руководителя IT-отдела в период отсутствия
Наши ожидания
- Опыт работы на senior-, lead- или руководящих позициях в инфраструктуре, DevOps, backend-разработке или платформенных командах.
- Опыт управления сотрудниками или технического лидерства;
- Уверенные знания Linux и Windows, сетевых технологий, виртуализации, контейнеризации.
- Практический опыт с CI/CD, мониторингом, резервным копированием, восстановлением после сбоев и эксплуатационными процессами.
- Хорошее понимание SQL и СУБД на уровне диагностики и сопровождения;
- Опыт работы с API, интеграциями и внутренними прикладными системами.
- Навыки работы с требованиями: интервьюирование внутренних заказчиков, описание процессов, декомпозиция и формирование acceptance criteria.
- Умение говорить с бизнесом на понятном языке и переводить потребности заказчиков в выполнимые технические решения.
- Готовность брать на себя ответственность за отдел и принимать решения в период замещения руководителя IT.
Будет преимуществом
- Сильные DBA-компетенции: администрирование, диагностика производительности, оптимизация запросов, резервное копирование и восстановление БД.
- Опыт в компаниях с собственными внутренними системами, legacy-ландшафтом и большим количеством интеграций.
- Опыт работы в среде, где инфраструктура тесно связана с прикладной разработкой и внутренними бизнес-процессами.
- Опыт управления подрядчиками, поставщиками сервисов или внешними техническими командами.
- Опыт в ролях Infrastructure/Operations Lead, DevOps Lead, Technical Lead, Solution Architect, System Architect или Senior Backend/Platform Engineer.
Условия:
У нас все официально, а подробно расскажем на собеседовании