Методолог по кадровому делопроизводству

Мы – крупнейший автодилер в России. У нас в копилке 30 лет опыта успешной стабильной работы в рамках непредсказуемых российских реалий, широкий портфель из 22-х автомобильных брендов, отлаженная система ведения всех внутренних бизнес процессов, а также высокий уровень экспертизы, приобретенный за все эти годы методом проб и ошибок.

Сейчас мы ищем коллегу в департамент кадрового администрирования, который будет вести один из наших дилерских центров.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и обновление ЛНА компании;
• Автоматизация процессов в SAP: составление понятных заданий (ТЗ) для ИТ-специалистов по доработке и улучшению кадровых модулей SAP;
• Развитие КЭДО: перевод кадровых документов в электронный вид и методологическая поддержка этого процесса;
• Проведение кадровых аудитов: регулярная проверка кадровых документов в целях исключения рисков и ошибок;
• Разбор сложных кейсов: помощь в решении нестандартных ситуаций;
• Ведение участка КДП;
• Консультирование: поддержка сотрудников отдела КДП и руководителей по сложным вопросам трудового законодательства.

Что мы от Вас ожидаем:

• Образование: высшее (юридическое или управление персоналом);
• Опыт работы: методологом по КДП или ведущим специалистом в крупных компаниях (желательно в ритейле или автобизнесе);
• Знание систем: обязателен практический опыт работы в SAP и понимание процессов КЭДО;
• Профессиональные знания: отличное знание ТК РФ (особенно режимов рабочего времени и оплаты труда), закона о персональных данных.

Мы в свою очередь предлагаем Вам:

• Возможность построить карьеру в автодилере №1 в СНГ и Восточной Европе;
• Всестороннюю заботу и поддержку в работе, наставник, который будет с вами на всех этапах;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Льготный ДМС для сотрудников;
• Расширенную программу лояльности и скидки от партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.
• Выгодные предложения для сотрудников на все услуги компании.

Ну и конечно же:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.