Компания Нордголд находится в поисках Менеджера по компенсациям и льготам. Хотим найти сотрудника, обладающего аналитическим складом ума и способностью превращать массивы данных в четкие бизнес-выводы. Мы ждем проактивного эксперта, который умеет самостоятельно управлять задачами/проектами, обеспечивать точность в цифрах и эффективно коммуницировать результаты своей работы с внутренними заказчиками в рамках своего периметра.
Обязанности:
- Методологическая поддержка и подготовка данных для цикла пересмотра заработной платы (salary review)
- Формирование и пересмотр правил по установлению заработной платы
- Управление премиальными схемами и расчет премий
- Сбор и анализ данных по компонентам заработной платы для разных проектов
- Подготовка регулярной и ad-hoc отчетности
- Участие в бюджетирования ФОТ (сбор данных, контроль отклонений, аналитика)
- Участие в проектах по автоматизации и улучшению C&B процессов
Требования: - Понимание годового цикла/основных процессов C&B
- Уверенные аналитические навыки
- Опыт участия в пересмотре заработной платы и премий сотрудников
- Умение работать с большими массивами данных и отличный Excel
- Навыки коммуникации с внутренними заказчиками и умение визуализировать свою работу для каждой аудитории
- Английский язык на уровне intermediate и выше
- Умение выстраивать пакет льгот и управлять его изменением
Условия: - Гибридный формат работы
- Конкурентный уровень оплаты труда, оклад + годовой бонус
- ДМС и расширенный кафетерий льгот