ОЦРВ – крупнейший разработчик информационных систем и часть одной из самых стабильных и больших структур в стране – ОАО «РЖД». Вместе мы работаем над цифровизацией ж/д отрасли.
Задачи:
- Разработка и актуализация политик Общества в области организации и оплаты труда;
- Анализ текущей и перспективной потребности в персонале (численность, компетенции) с разработкой прогнозов под изменения стратегии и рынка;
- Планирование бюджета ФОТ, контроль соблюдения лимитов и реализация мер по повышению эффективности расходов на персонал;
- Мониторинг внешнего рынка зарплат для обеспечения конкурентоспособности системы оплаты и снижения рисков текучести;
- Разработка политики материальной мотивации, направленной на вовлеченность, удержание ключевых сотрудников и достижение стратегических целей;
- Внедрение и сопровождение системы управления корпоративными и функциональными КПЭ;
- Расчет премиального вознаграждения для ключевых руководящих работников с вынесением показателей на рассмотрение Совета директоров;
- Подготовка регулярных аналитических отчетов по кадровым тенденциям, текучести и рискам в зоне ответственности.
Ожидаем от кандидата: - 5+ лет в сфере компенсаций и льгот (C&B) в компаниях от 1000 сотрудников;
- Опыт построения систем мотивации для руководящего состава и расчета премий для топ-менеджмента;
- Опыт работы с вышестоящими структурами (холдинги, группы компаний, госучреждения);
- Глубокое понимание методологий грейдинга, опыт проведения регрейдинга и моделирования ФОТ;
- Опыт внедрения автоматизированных систем расчета премий;
- Участие в проектах по HR-автоматизации (перевод процессов в цифровые порталы);
- Уверенное владение Excel (сложные модели, сводные таблицы);
- Знание 1С:ЗУП и систем электронного документооборота;
- Знание трудового права РФ в части оплаты труда;
- Навыки презентации и аргументации изменений перед топ-менеджментом.
Будет плюсом:
- Опыт работы с BI-инструментами (Power BI / Tableau / Qlik);
- Опыт работы в IT / технологических компаниях.
Мы предлагаем: - Работу в крупной стабильной компании;
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией. Скидки на ДМС для родственников;
- Белую стабильную заработную плату, официальное оформление с первого дня работы в компании;
- Годовую премию;
- Индексацию заработной платы;
- Участие в самых интересных и масштабных проектах в отрасли;
- Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску;
- Работу в комфортном офисе по адресу: Новорязанская ул. д 8сА1;
- Мы являемся аккредитованной в Минцифры ИТ Компанией.
Большая просьба, указать уровень ожидаемого дохода в сопроводительном письме!