Тренер специалистов по лазерной эпиляции

Laseretty — федеральная сеть студий лазерной эпиляции.
Мы растём и усиливаем направление обучения, поэтому ищем в команду человека, который сможет не просто обучать новых специалистов, а формировать сильных мастеров Laseretty по единому стандарту.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен обучатор специалистов по лазерной эпиляции, который умеет объяснять сложное простым языком, видеть ошибки новичка и помогать их исправлять.

Вы будете работать с кандидатами, которые приходят в Laseretty после этапа рекрутинга, и сопровождать их до самостоятельной уверенной работы. РАБОТА УДАЛЕННАЯ

ВАША ЗАДАЧА

• Превращать отобранных кандидатов в специалистов стандарта Laseretty. Ваш результат измеряется не количеством проведённых занятий, а тем, как работают и зарабатывают ваши выпускники:
• кандидат за 10 рабочих дней (около двух недель) проходит путь от нуля до аттестации: теория, протоколы, практика на реальных моделях;
• к клиентам выходит только тот, кого вы допустили;
• выпускник проводит процедуры по стандарту и выполняет план продаж - вы учите и ремеслу, и продажам через заботу;
• программа обучения становится лучше с каждым потоком: вы дорабатываете её под реальные ошибки новичков.

КОГО МЫ ЖДЁМ

Обязательное требование одно: опыт работы специалистом по лазерной эпиляции. Сильные плюсы: опыт обучения или наставничества, активные продажи в бьюти, уверенная работа с лазерным оборудованием, умение разложить качество процедуры на критерии и довести новичка до стандарта в срок.

Нам не нужен человек, который просто хорошо делает процедуры. Нам нужен тот, кто может передать мастерство другому и сделать его сильнее.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Доход:

Первые 2 месяца - повышенный оклад 70 000 ₽: вы входите в роль и ведёте первый поток, выпускников у вас ещё нет.

Дальше - оклад 50 000 ₽ + бонус { за каждого выпускника, который вышел в штат и закрепился.

Сеть растёт (6 700+ визитов клиентов в месяц, 800+ новых клиентов, открытие Москвы и СПб) - значит, растёт и поток кандидатов, которых нужно обучать: без работы вы не останетесь.

Свобода:

Удаленная работа из любой точки мира в графике 5/2 с самостоятельным распределением задач. Главное не процесс, а результат.

Работа в системе, где уже есть база обучения

Вам не придется начинать всё с нуля. Есть существующая программа, стандарты и процессы, которые предстоит развивать и улучшать.

Возможность влиять на качество специалистов всей сети

Ваш результат будет измеряться не количеством проведённых обучений, а тем, какими специалистами становятся люди после обучения.

Сильная команда

Вы будете работать вместе с рекрутингом и руководителями студий, поэтому сможете влиять на весь путь специалиста:

кандидат → обучение → адаптация → самостоятельная работа → результат.

Профессиональный рост

В дальнейшем возможно развитие в сторону руководства направлением обучения и формирования единой системы подготовки специалистов Laseretty.

ТЕПЕРЬ ЧЕСТНО: ЧТО ЭТО ЗА РАБОТА

Новички ошибаются, задают одни и те же вопросы и иногда отсеиваются - нужны терпение и ровный тон, не только экспертиза.

Допуск к клиентам - ваше решение, и оно с весом: сказать «ещё неделя практики» бывает тяжелее, чем научить.

У роли есть измеримый результат - выпускники, которые закрепились в штате. За него и платим бонус.

Учить придётся не только процедуре, но и продажам: у нас специалист продаёт абонементы через заботу, и тренер первым показывает, как это делается.

КАК УСТРОЕН ОТБОР

Это конкурсная роль - тренер задаёт планку ремесла всей сети. Отбор: интервью по вашему опыту → практическое задание (разбор типичной ошибки новичка: что не так и как исправлять) → встреча с руководителями рекрутинга и отдела специалистов.

Откликайтесь и расскажите о специалисте, которого вы вырастили или подтянули. Если пока не растили никого - напишите, чему бы вы первым делом научили новичка и почему. С этого мы и начнём разговор.