Ведущий специалист отдела мотивации и экономики труда

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Формирование организационной структуры.

• Проведение анализа по численности (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизация персонала.

• Разработка и адаптация локально-нормативных актов по мотивации и оплате труда.

• Формирование организационно-распорядительных документов по мотивации и оплате труда.

• Формирование сводной установленной отчетности по труду и заработной плате, по предоставлению в государственные органы и вышестоящие организации.

• Суммированный учет рабочего времени.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (специализация экономика или управление персоналом).
• Опыт работы не менее 3-х лет в производственной компании с разветвленной филиальной структурой.
• Знание современных систем оплаты труда расчета численности.
• Аналитический склад ума.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь MS Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), Visio, 1С: ЗУП.

Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!