HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Английский язык)

О нас

Мы — рекрутинговое агентство ARTxHR. Обычно мы помогаем классным специалистам находить работу мечты и выстраивать прямой диалог с топовыми работодателями. Но сегодня у нас особенная вакансия — мы ищем человека в нашу собственную команду!

Наше агентство активно растет, мы расширяем пул крутых партнеров (в первую очередь из сферы международного FinTech) и сейчас усиливаем наш внутренний HR-департамент. Нам нужен драйвовый и целеустремленный рекрутер, который возьмет на себя блок массового подбора.

Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла массового найма под запросы наших клиентов;

• Написание цепляющих текстов и размещение вакансий на профильных площадках (hh.ru и альтернативные ресурсы);

• Работа с входящим потоком откликов и активный сорсинг релевантных кандидатов;

• Проведение первичных скрининг-интервью (онлайн и по телефону), оценка софт-скиллов и мотивации;

• Трекинг кандидатов по всем этапам воронки: от первого касания до успешного выхода в первый рабочий день;

• Ведение аналитики и базовой отчетности по результатам подбора.

Наши ожидания от кандидата:

• Свободное владение английским языком (уровень C1 и выше) — это обязательное условие для комфортной работы с международными проектами;

• Опыт в рекрутменте до 1 года (мы также готовы рассмотреть амбициозных кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться в сфере HR);

• Высокая скорость работы, способность сохранять фокус и эффективность при большом потоке информации;

• Развитая эмпатия, грамотная речь и отличные коммуникативные навыки;

• Уверенное владение ПК (Excel, интерфейс hh.ru);

• Будет весомым плюсом: знание немецкого языка, успешный опыт в массовом подборе и навыки работы в ATS/CRM-системах.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: от 100 000 руб. (прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + бонусы за успешные закрытия);

• График и формат: классическая пятидневка (5/2), работа в комфортном современном офисе;

• Мягкая адаптация: полноценное обучение на старте и всесторонняя поддержка нашей команды — мы своих не бросаем;

• Карьера: реальная возможность быстро вырасти внутри нашего агентства до позиции Ведущего рекрутера или HR Business Partner.