HR-менеджер / Менеджер по персоналу в гранд-кафе «Грамзапись», Санкт-Петербург

Если вы умеете находить общий язык с людьми, чувствуете, кто нужен нашей команде, и хотите стать частью растущего и динамичного проекта, возможно, мы ищем именно вас.

«Грамзапись» — это не просто ресторан. Это место, где оживает эпоха СССР: атмосфера, музыка, эстетика и высокие стандарты простой и понятной кухни тех времен создают неповторимое настроение. Сюда хочется возвращаться не только гостям, но и сотрудникам — за новыми эмоциями, развитием и ощущением принадлежности к чему-то особенному.

Сейчас мы ищем HR-менеджера. Этот человек станет важной частью нашей команды, поможет создать сильный, сплочённый коллектив и вдохновить всех на новые достижения.

Почему с нами приятно работать:
— У нас дружная, позитивная и живая команда.
— Мы ценим идеи сотрудников и даём возможность влиять на процессы.
— Поддерживаем профессиональный и личный рост.
— Предоставляем свободу, доверие и возможность раскрыть потенциал.
— Создаём проекты, которыми гордимся.
— Для нас важен каждый человек в команде, а не просто «единица персонала».

Обязанности:

— Подбор персонала: от поиска до адаптации.
— Размещение вакансий и поиск сотрудников на разных платформах.
— Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, оформление трудовых договоров.
— Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников.
— Формирование корпоративной культуры и её поддержка.
— Общение с сотрудниками для понимания их потребностей и целей.
— Составление графика отпусков и контроль его выполнения.
— Контроль выполнения внутренних стандартов компании и правил корпоративной этики.
— Организация учёта рабочего времени и контроль дисциплины.
— Участие в организации корпоративных мероприятий.
— Участие в создании мотивационных программ для сотрудников.
— Сопровождение новых сотрудников на всех этапах адаптации.
— Анализ рынка зарплат.
— Ведение HR-отчётности и базы данных сотрудников.
— Помощь в составлении графиков и поиске замен.

Что для нас важно:
— опыт работы в подборе персонала не менее года;
— развитые коммуникативные навыки;
— ответственность и инициативность;
— способность эффективно работать в условиях многозадачности;
— искренняя любовь к людям и стремление помогать им найти «своё место».

— График работы: 5/2
— Зарплата: 100 000 ₽
— Уютный офис в центре Санкт-Петербурга (наб. Канала Грибоедова, 5)
— Официальное трудоустройство по ТК, регулярные выплаты дважды в месяц
— Бонусы и скидки на проекты компании
— Возможности для профессионального роста с развитием сети
— Команда, где ценят вклад каждого сотрудника.

Если вам близок наш подход, атмосфера и стремление создавать мощные проекты вместе с талантливыми людьми, будем рады познакомиться!