Менеджер по подбору персонала в бренд Befree

Обязанности:
- Полный цикл рекрутинга: Самостоятельное ведение всего процесса.
- Активный поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов: работные сайты, соцсети, реферальные программы, базы резюме.
- Проведение собеседований.
- Закрытие позиций в установленные KPI сроки .
- Ежедневное ведение отчетности по воронке подбора персонала.

Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в массовом подборе (линейный персонал) от 6 месяцев.
- Владение всеми современными инструментами поиска (HH, Авито, соцсети, мессенджеры). Умение вести одновременный поиск по 60+ вакансиям.
- Способность работать с большим объемом информации.
- Грамотная устная и письменная речь. Навыки аргументации и презентации бренда, чтобы "продать" вакансию даже сложному кандидату.

Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Полный рабочий день, 5/2, на территории работодателя.
- ДМС после 6 месяцев успешной работы. Скидка 50% на продукцию брендов компании.