Начальник отдела кадрового администрирования

Мы приглашаем на вакантную должность Начальника отдела кадрового администрирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в перспективной и надежной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оклад - 180 000 рублей + премии;
• График работы: 5/2 (с 9.00 до 17.00 или с 10.00 до 18.00), выходные - суббота/воскресенье;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Развитие в направлении кадрового ЭДО;
• Дружный коллектив, интересные задачи

ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
• Знание ТК РФ, умение работать с информационно-справочными системами
• Уверенное знание программы 1С:8.3 ЗУП
• знание 1С:ERP будет Вашим преимуществом
• Знание суммированного учета рабочего времени , вахтового метода работы
• Опыт работы с КЭДО
• Желание получать новые компетенции и развиваться вместе с растущей компанией, а также принимать участие в решение сложных, неординарных задач вместе с коллегами
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Хорошие коммуникационные навыки

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Ведение штатных расписаний по всем юридическим лицам. Общее количество штатных единиц более 4000 (РК, СН, доп отпуска)
• Ведение структуры предприятия в системе 1С:ERP (создание, закрытие, перемещение подразделений, закрепление ответственных лиц)
• Ведение табеля рабочего времени по сотрудникам руководящего состава
• Контроль наполнения юридических лиц сотрудниками (УСН, ОСН). Оптимизация наполнения
• Сдача отчетности в СФР
• Прием, перевод, отпуска, увольнения (электронный кадровый документооборот)
• Управление и контроль сотрудников КДП (СПб, Новосибирск, Тверь - 4 сотрудника). Выезд в регионы.
• Ответы на запросы проверяющих органов
• Подготовка документов к ежегодному аудиту
• Подготовка документов к плановым и внеплановым проверкам ГИТ, прокуратуры
• Анализ потребности открытия/закрытия обособленных подразделений, отправка запросов в юридический отдел
• Разработка и актуализация ЛНА
• Разработка и ведение печатных форм документов для 1С ERP, написание ТЗ программистам 1С
• Разработка графиков работы (сменные, вахтовые) на календарный год в рамках нормы рабочего времени и занесение их в 1С (суммированный учет рабочего времени 1 год)
• Консультирование руководящего состава по трудовому законодательству, работе в КЭДО
• Командировки на заступления на объекты