Руководитель направления кадрового администрирования

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового производства в полном объеме;
• Руководство и координация деятельности специалиста отдела кадров;
• Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов;
• Разработка ЛНА и их дальнейшее сопровождение;
• Проведение внутренних кадровых аудитов, взаимодействие с контролирующими органами;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Уверенное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, MS Office;
• Опыт внедрения КЭДО будет Вашим преимуществом;
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов будет Вашим преимуществом.
• Умение систематизировать информацию, умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС через год работы в Компании;
• График работы 5-ти дневка, рядом с метро Лесная (в шаговой доступности - 5 мин.)