Менеджер по кадровому делопроизводству

Санкт-Петербург, Рижская улица, 3

Метро: Новочеркасская

Описание вакансии

Описание компании

Группа компаний «Амрита» — надёжный партнёр профессионалов в сфере стоматологии. Мы создаём комплексную экосистему, которая закрывает ключевые потребности клиник и специалистов — от оснащения до обучения.

В нашем портфеле — несколько взаимосвязанных направлений, которые усиливают друг друга и дают клиентам готовое решение под ключ:

Оптово‑розничные поставки. Предлагаем широкий ассортимент стоматологических материалов, инструментов и оборудования — подбираем решения под задачи любой клиники, обеспечиваем стабильные поставки и контроль качества на каждом этапе.
Сервис и техническая поддержка. Наш сервисный центр берёт на себя обслуживание и ремонт стоматологического оборудования: проводим диагностику, плановое ТО, срочный ремонт и консультируем по эксплуатации.
Обучение и развитие специалистов. Учебный центр «Амрита» помогает врачам повышать квалификацию: у нас — практико‑ориентированные программы, работа на современном оборудовании и актуальные методики.
Собственный бренд медицинской одежды «Тезис». Создаём удобную, функциональную и стильную одежду для стоматологических команд, учитываем специфику работы в клинике, требования к гигиене и комфорт персонала.

Мы объединяем экспертизу, технологии и сервис, чтобы помогать стоматологическим клиникам работать эффективнее, а специалистам — развиваться и чувствовать уверенность в каждом решении. Присоединяйтесь к команде «Амрита», если хотите быть частью динамичного, профессионального и клиентоориентированного проекта.

Приглашаем в команду менеджера по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на шести ООО общей численностью около 100 человек в соответствии с ТК РФ: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных.
Формирование и ведение личных дел сотрудников, хранение и архивирование кадровой документации, обеспечение конфиденциальности персональных данных.
Ведение воинского учёта: постановка на учёт, актуализация данных, сверка с военкоматами, подготовка и сдача отчётности, взаимодействие с военными комиссариатами, участие в проверках.
Ведение миграционного учёта иностранных граждан: постановка и снятие с учёта, контроль сроков действия разрешительных документов (патентов, РВП, ВНЖ), своевременное уведомление уполномоченных органов, подготовка документов для продления пребывания, квоты для визовых иностранцев на швейное производство.
Подготовка справок, выписок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов.
Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА) по кадровым вопросам.
Работа в 1С:ЗУП
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового учёта, воинского и миграционного законодательства.

Требования:

Высшее и/или среднее специально образование.
Опыт работы специалистом по КДП от 3 лет.
Подтверждённый опыт ведения воинского учёта (в том числе прохождение проверок военкомата).
Практический опыт ведения миграционного учёта (работа с иностранными гражданами, взаимодействие с МВД и иными госорганами).
Знание актуального трудового, миграционного и воинского законодательства РФ, умение отслеживать изменения в нормативных актах.
Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, системами электронного документооборота.
Внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных и в режиме многозадачности.
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки

Будет преимуществом

Опыт прохождения проверок ГИТ, военкоматов, МВД.
Знание порядка бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Наличие удостоверений/сертификатов о повышении квалификации по кадровому учёту, воинскому или миграционному учёту.

Условия: