Специалист по кадровому учету и трудовым отношениям

Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 36

Метро: Адмиралтейская

Описание вакансии

Привет, мы — Леон!

Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому учету и трудовым отношениям, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.

Твои задачи:

контроль корректного занесения кадровых документов в систему КЭДО (отпуска);
совместно с руководителем - контроль приема/перевода/увольнения;
прямое активное участие в оформлении кадровой документации;
участие в создании форм кадровых документов, ЛНА, официальных уведомлений/ответов/справок персоналу;
активное участие в создании электронного архива кадровых документов;
участие в автоматизации процессов КДА и других проектов;
подготовка документов по взаимодействию с контролирующими органами (сбор, систематизация);
участие в трудовых спорах, в т.ч. в качестве представителя работодателя в суде;
участие в оказании методической поддержки руководителям направлений;
иные поручения руководителя в рамках направления позиции.

Мы приглашаем тебя, если ты обладаешь следующими компетенциями:

высшее образование в области юриспруденции;
глубокие знания и опыт в ведении кадрового учета и трудовых отношений;
опыт работы в коммерческих организациях (в сферах ИТ, B2B или B2C) от двух лет;
хорошее понимание Трудового кодекса РФ, включая умение применять его на практике;
владение 1С:ЗУП или 1С:ERP в части кадрового учета;
опыт участия в проверках контролирующих органов (от одного года);
опыт участия в судебных процессах по трудовым спорам (от одного года);
навыки составления кадровой документации и взаимодействия с персоналом по запросам и возражениям.

Что мы предлагаем:

комфортный офис класса А в самом центре Санкт-Петербурга с современным оборудованием и уютной атмосферой - график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
возможности для регулярного обучение, повышение квалификации, участие в конференциях и внутренних проектах;
расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, обучение английскому языку, подарки к праздникам и Дню рождения;
корпоративные мероприятия и выезды, которые делают нашу команду ещё сплочёнее.

Почему стоит выбрать нас?
Мы входим в топ-200 лучших работодателей России по версии hh.ru, что подтверждает нашу репутацию надёжной и привлекательной компании. У нас вы сможете не только развиваться профессионально, но и получать удовольствие от работы в комфортной среде, где ценят каждого.

Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывайте резюме. Мы уже ждем твое сообщение!