Менеджер по персоналу (КДП)

Чем предстоит заниматься сотруднику в отделе персонала:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров (в том числе иностранных граждан).
• Работа с иностранными гражданами: прием документов, проверка документов на соблюдение требований миграционного законодательства. Учет и ведение базы данных иностранных граждан (отслеживание сроков действия и оплаты патентов, регистраций и других документов).
• Подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан почтовыми отправлениями и через сервис Госуслуги.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового и миграционного законодательства.
• Подача отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов.
• Формирование и сдача отчетности в СФР по форме ЕФС-1.
• Оформление личных дел сотрудников, работа с архивом.
• Участие в проектах отдела персонала (по мере загруженности).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Знание трудового и миграционного законодательства РФ.
• Опыт работы от 3-х лет по специальности.

Что мы предлагаем:

• Соблюдение Трудового законодательства, "белая" заработная плата + годовая премия по результатам работы.
• Возможность расширить свои профессиональные навыки. Научиться тому, что, возможно, Вы еще не знаете в кадровом делопроизводстве. А также активно поддерживаем желание развиваться в других сферах HR (рекрутинг, event и т. д.)
• Современный комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Спортивная.