Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Ташкент, проспект Амира Темура
Описание вакансии
Обязанности:
- Построить отдел персонала с нуля — от структуры до полноценной работы
- Набрать команду более 200 специалистов, с прицелом на рост до 500 человек
- Управлять HR-бюджетом и вести переговоры с подрядчиками
- Внедрить систему оценки персонала, включая оценку 360°
- Разработать систему мотивации сотрудников
- Построить систему обучения и развития персонала
- Опыт работы HR-директором в компаниях численностью от 200 человек
- Хорошее знание рынка труда Узбекистана
- Русский язык — обязательно, английский — большой плюс
- Высшее образование
- Знание технологий оценки: тесты оценки ситуаций, 9box, оценка 360°, умение давать качественную обратную связь фокус-персонам по результатам оценки 360 градусов.
- Готовность управлять сразу несколькими локациями — можно базироваться в любой из них (Ташкент или Фергана), командировки между офисами редкие
- + желательно ознакомится с тестом, хоть он и не является обязательным условием, но на собеседовании вас об этом спросят.
- Зарплата 40 млн сум + годовой бонус 20% за выполнение KPI
- ДМС со стоматологией
- Фитнес зал
- Готовы рассматривать из других городов, предоставляется компенсация аренды жилья и пакет релокации
Навыки
- Подбор персонала
- Кадровый менеджмент
- Аналитическое мышление
- Управление эффективностью
Адрес
Похожие вакансии
Директор по инвестиционному посредничеству / Руководитель проекта
EXORDIUM FINANCIAL GATE
Ташкент
Не указана
Директор по цепочке поставок (Supply Chain Director / ISOP Lead)
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Ташкент
Не указана
