Финансовый директор (CFO)

The RDB Group — крупная национальная FMCG-группа, развивающая дистрибуцию продуктов питания по всей территории Узбекистана. Компания работает в направлениях мясной и колбасной продукции (MEAT), молочных продуктов, бакалеи и кондитерских изделий (IMPORT), HoReCa и B2B.

Масштаб бизнеса включает 16 филиалов, 4 дилера, два логистических хаба в Ташкенте, складскую инфраструктуру площадью более 8 000 м² и автопарк из более чем 130 рефрижераторных грузовых автомобилей. Компания обеспечивает присутствие во всех регионах страны и обслуживает более 14 500 активных клиентов.

В зону ответственности Финансового директора входит управление финансовой функцией группы и развитие единой системы управления финансами:

- финансовая стратегия, FP&A (финансовое планирование и анализ), бюджетирование и управленческая отчётность;

- казначейство, ликвидность и оборотный капитал;

- бухгалтерский и налоговый учёт, внутренний контроль и управление рисками;

- инвестиционный анализ: ROI (рентабельность инвестиций), ROCE (рентабельность задействованного капитала) и NPV (чистая приведённая стоимость).

Ключевые обязанности:

— Руководить Финансовым департаментом для достижения бизнес-целей (KPI), финансовой устойчивости и прибыльного роста;

— Совместно с генеральным директором и ТОП командой формировать финансовую стратегию, трёхлетнюю финансовую модель и сценарии развития бизнеса;

— Организовать цикл бюджетирования, ежемесячного план-факт анализа, скользящего прогноза и единой управленческой отчётности по P&L, балансу и денежному потоку;

— Управлять ликвидностью, банковским финансированием, валютными рисками и стоимостью капитала;

— Совместно с коммерческой и логистической командами повышать эффективность оборотного капитала: дебиторской задолженности, запасов, условий оплаты, возвратов и потерь;

— Обеспечивать достоверность и своевременность бухгалтерской, налоговой, статистической и корпоративной отчётности; координировать аудит;

— Развивать систему внутренних контролей, финансовых лимитов, инвестиционной дисциплины и управления рисками;

— Автоматизировать финансовые процессы на базе ERP/1С и BI, развивать команду и финансовую грамотность руководителей.

Требования к кандидату:

- Образование. Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта или управления бизнесом.

- Опыт. Не менее 10 лет в финансах, включая не менее 5 лет в роли финансового директора, CFO, заместителя CFO или руководителя крупной финансовой функции.

- Отрасль. Подтверждённый опыт в FMCG, дистрибуции, розничной торговле, производстве продуктов питания или другом бизнесе с высокой оборачиваемостью и развитой филиальной сетью.

- Масштаб. Опыт работы со сложной структурой бизнеса: несколько направлений, филиалы, склады, транспортная инфраструктура, широкий ассортимент и значительная клиентская база.

- Экспертиза. Глубокое знание управленческого учёта, FP&A, бюджетирования, финансового моделирования, казначейства, оборотного капитала, налогообложения, внутреннего контроля и оценки инвестиций.

- Достижения. Практические результаты, подтверждённые цифрами: рост прибыльности, ROI, ROCE, NPV, высвобождение оборотного капитала, повышение точности прогноза, сокращение сроков закрытия, оптимизация затрат или автоматизация отчётности.

- Системы. Уверенная работа с ERP/1С, Excel и BI-решениями; опыт участия в автоматизации финансовых процессов и построении управленческой аналитики.

- Языки. Свободный русский язык; узбекский и английский языки будут преимуществом.

Ожидаемые результаты в первые 12 месяцев

- Утверждены финансовая модель стратегии 2027-2029 годов, сценарии развития и потребность в финансировании.

- Работает единый управленческий пакет по P&L, балансу, денежному потоку и ключевым драйверам бизнеса; сроки закрытия и качество данных закреплены регламентом.

- Внедрены годовой бюджет, ежемесячный план-факт анализ и скользящий прогноз с понятными владельцами корректирующих действий.

- Утверждены целевые показатели и программы улучшения по дебиторской задолженности, просрочке, запасам, возвратам, денежному циклу и точности прогноза движения денежных средств.

- Применяется единый инвестиционный стандарт: бизнес-кейс, оценка ROI/NPV, лимиты, контроль исполнения и постинвестиционный анализ.

- Сформированы целевая модель финансовой функции, план развития команды и дорожная карта автоматизации финансовых процессов.

Мы предлагаем

- Ключевую роль уровня CEO-1 с прямым влиянием на стратегию и финансовую устойчивость крупной национальной FMCG-группы.

- Масштабные задачи в дистрибуции, логистике, HoReCa, B2B, рознице и развитии новых продуктовых направлений.

- Прямое взаимодействие с генеральным директором, собственниками и ТОП командой.

- Возможность построить современную финансовую функцию, управленческую отчётность и цифровую финансовую платформу.

- Официальное трудоустройство; условия вознаграждения обсуждаются по итогам интервью с учётом опыта и подтверждённых результатов кандидата.

- Локация: г. Ташкент, ул. Наманганская, 70А;

- График работы: 5/2.