Руководитель контрольно-надзорной службы (розничная сеть)

Динамично развивающаяся розничная компания (магазины формата "у дома", штат 3500+) в поисках Руководителя контрольно-надзорной службы.

Приветствуются кандидаты из розничных сетей РФ (Магнит, X5 Retail, Монетка, Лента, АШАН и др.)

Обязанности:

• Построение и развитие системы внутреннего контроля, обеспечивающей сохранность товарно-материальных ценностей, кассовую дисциплину и предотвращение финансовых потерь во всех объектах сети, соблюдение требований законодательства РУз в области качества и безопасности пищевых продуктов, а также способной масштабироваться вместе с ростом сети.

Ключевые зоны ответственности:

• Предотвращение хищений, пересорта, мошеннических действий персонала и покупателей, контроль проведения инвентаризаций,
• Кассовая дисциплина и полнота учёта выручки,
• Аудит операционных стандартов: проверка соблюдения стандартов выкладки и обслуживания,
• Контроль соблюдения стандартов ХАССП, ветеринарных требований, требований к халяльной продукции, сроков годности и условий хранения с целью обеспечения качества и безопасности пищевой продукции,
• Расследование инцидентов, взаимодействие с надзорными органами,
• Формирование и развитие нормативной, методологической и технологической базы контрольно-ревизионной деятельности подразделения,

Управление командой:

• Начальники отделов КРО регионов розницы, начальник отдела КРО логистики,
• Общая штатная численность службы ~45 сотрудников, включая ревизоров и старших ревизоров, с потенциалом роста до 100+ по мере расширения сети (новые магазины, РЦ, регионы), формирования групп аналитики и рекламаций.

• Высшее образование (экономика, менеджмент, финансы, юриспруденция, экономическая безопасность).
• Глубокое знание 1С:УТ, 1С ЕРП, 1С УХ, WMS; желательно систем IP-видеонаблюдения с аналитическими модулями.
• Опыт постановки задач на автоматизацию и оптимизацию учётных систем, справочников и управленческой отчётности.
• Наличие сертификатов по направлениям внутреннего аудита, ХАССП, ISO 22000 будет преимуществом.
• Управленческий опыт: руководство распределённой командой от 20 человек, готовность к масштабированию зоны ответственности по мере роста сети.
• Знание трудового и гражданского законодательства в части материальной ответственности.
• Опыт самостоятельной разработки нормативной документации подразделения (регламенты, инструкции, стандарты), закрывающей спорные и конфликтные ситуации.
• От 7 лет в сфере внутреннего контроля/аудита/КРО в продуктовом ритейле либо FMCG.
• Опыт работы в компании в период активного масштабирования бизнеса (рост числа магазинов, РЦ, регионов присутствия) — весомое преимущество.
• Прохождение управленческого пути внутри функции (от специалиста/ревизора до руководителя направления) — преимущество, подтверждает глубокое понимание процесса изнутри.
• Свободное владение языками: русский;

• английский, узбекский — будет преимуществом,

• Системное стратегическое мышление. Способность видеть полную картину бизнеса, выстраивать превентивный контроль.
• Принципиальность и честность как базовый управленческий принцип. Готовность принимать жёсткие решения и эффективно действовать в ситуациях конфликта интересов.
• Аналитические способности. Умение работать с большими массивами данных для выявления аномалий в продажах, возвратах, кассовых операциях.
• Умение строить функцию с нуля и трансформировать её под меняющиеся задачи бизнеса, перенастраивать команду под новые цели компании.
• Способность формировать команду профессионалов-единомышленников, а не просто управлять группой людей; развивать и обучать сотрудников.
• Навык прямой, аргументированной коммуникации с топ-менеджментом и собственником, умение доносить сложное коротко.
• Готовность проводить 30–40% времени в «полях», т.е. выезжать во все регионы присутствия сети, включая ночные проверки приёмки товара, участие во внезапных ревизиях​​​​​​​.

Условия:

• Оформление по ТК РУз,
• График 6/1,
• Офис в г.Ташкент,
• Годовой бонус,
• Релокационный пакет.