Коммерческий директор (CCO)

One Marking производит расходные материалы для маркировки кабеля и проводов и работаем с промышленными предприятиями по всей России.

Наша цель — стать компанией №1 на рынке и построить международный бренд.

На данный момент мы не большая компания, но мы готовы к масштабированию и росту.

Ищем Коммерческого директора который сделает нашу компанию кратно Больше.

Что предстоит сделать

На первом этапе ваша задача — создать сильный отдел продаж.

Вам предстоит:

• построить эффективную систему холодных B2B-продаж;

• лично участвовать в поиске и привлечении новых клиентов;

• нанимать, обучать и развивать менеджеров;

• внедрить стандарты работы, регламенты и систему обучения;

• выстроить работу в CRM;

• разработать систему контроля показателей и аналитики;

• повысить конверсию отдела;

• увеличить количество новых клиентов и объем продаж;

• сделать так, чтобы отдел продаж стабильно выполнял план без постоянного ручного управления.

У нас должность Коммерческого директора не назначается автоматически.

Она достигается результатом.

Вы становитесь Коммерческим директором после того, как:

• построите работающий отдел продаж;

• приведете значительное количество новых клиентов;

• создадите систему, которая масштабируется;

• сформируете сильную команду руководителей;

• докажете результат ростом выручки компании.

Другими словами, сначала вы строите коммерческую машину, а затем управляете ею.

Что мы ожидаем

• успешный опыт управления отделом продаж B2B;

• опыт построения отдела продаж практически с нуля будет большим преимуществом;

• любовь к цифрам, аналитике и системной работе;

• умение нанимать сильных сотрудников;

• опыт внедрения CRM и бизнес-процессов;

• готовность брать ответственность за результат, а не только управлять людьми.

Что мы предлагаем

• возможность построить коммерческую систему практически с нуля;

• отсутствие бюрократии и возможность быстро принимать решения;

• прямую работу с собственником;

• влияние на стратегию развития компании;

• прозрачный карьерный путь Коммерческого директора- Генеральный директор;

• доход, напрямую зависящий от результатов компании и отдела продаж.

Нам не подойдет человек, который

• привык работать только в уже построенных системах;

• считает, что его задача — проводить совещания;

• избегает личного участия в развитии продаж;

• не готов отвечать за конечный финансовый результат.

Почему это интересно

Большинство компаний ищут уже готового Коммерческого директора.

Мы ищем человека, который хочет создать коммерческую систему, команду и получить возможность возглавить все коммерческое направление компании.

Если вам интересно не просто управлять, а построить одну из лучших B2B-команд продаж в России — будем рады познакомиться.

Если дочитали до конца и готовы начать расти Вместе с нами, напишите сопроводительное письмо со слов “Хорошее начало” и почему именно Вы подходите нам?