Руководитель отдела продаж B2b

Глобал автоматикс — комплексный поставщик промышленного электрооборудования и сервисного обслуживания. 12 лет на рынке.

Бизнес-модель — импорт, дистрибуция, B2B-сегмент.

За эти годы мы сформировали глубокую экспертизу, работая с мировыми лидерами — Siemens и Mitsubishi Electric. Благодаря многолетнему сотрудничеству с ними мы накопили уникальное понимание товарной матрицы, выстроили экспертизу на уровне, позволяющем решать сложные инжиниринговые задачи, и сохранили высокие стандарты работы даже в изменившихся условиях.

За годы работы компании удалось достичь высоких стандартов – компании доверяют в сферах судостроения, энергетики, приборостроения, промышленности и строительства инжиниринговые проекты любой сложности “под ключ”.

Ключевые задачи:

-самостоятельные продажи ключевым клиентам;

-управление системой продаж промышленным предприятиям;

-установление взаимоотношений с клиентами;

-формирование и управление воронкой продаж на 3-4 месяца вперед;

-достижение равновесности продаж – доля одного клиента, одного менеджера, одного продукта, одной сделки, иное;

-управление эффективностью своей работы;

-управление эффективностью работы отдела;

-управление процессами

-иное.

Вы будете успешны, если:

-обладаете опытом построения системы активных продаж торговых и/или производственных компаниях, желательно с фокусом на рынки промышленности;

-ищите причины во внутренней среде, а возможности – во внешней;

-готовы постоянно инвестировать усилия и время в персонал, в процессы и в систему работы;

-способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании.

Мы готовы рассмотреть на эту позицию зрелого менеджера по продажам,

Если у Вас есть успешный опыт продаж В2В и амбиции, но нет руководящего опыта, присылайте свое резюме, пообщаемся.

В Вашей работе будут необходимы:

-структурированность, последовательность

-ориентация на результат;

-вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании;

-лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения,

-готовность взять на себя ответственность за результат;

-отличные коммуникативные и презентационные навыки;

-развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой.

Будем признательны за понимание и принятие:

локация – Санкт-Петербург, г. Кудрово;

прозрачная система мотивации - оклад (готовы обсуждать на собеседовании с каждым успешным кандидатом) + %, которые позволят вам зарабатывать.

мы – не корпорация, у нас нет департаментов и управлений,

нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления продажами в выбранном сегменте рынка;

в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность;

Мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук.