Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое администрирование процесса обучения медицинского персонала;
• Формирование планов обучения на основе требований профстандартов медработников и приказов Минздрава;
• Контроль сроков, выдача удостоверений/сертификатов;
• Ведение учёта обученных и аттестованных сотрудников;
• Подготовка отчётности для руководства и контролирующих органов (в т.ч. по НМО — непрерывному медицинскому образованию);
• Разработка локальных нормативных актов, регламентов, инструкций.

Требования:

1. Высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом», «Психология» (как преимущество).
2. Знание основ трудового законодательства и умение быстро ориентироваться в его изменениях.
3. Опыт работы в медицинских организациях (государственных или частных) — понимание специфики медицинского персонала (врачи, медсестры, провизоры), номенклатуры должностей, системы аттестации и аккредитации.
4. Умение четко соблюдать положения локальных нормативных актов организации.
5. Навыки деловой коммуникации, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями разных уровней.
6. Высокая степень внимательности, аккуратности, ответственности и умение работать с большими объемами информации.
7. Навыки системного и организационного подхода к работе, нацеленность на результат.

1. Стабильную работу в крупной, социально значимой организации

2. Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ

3. Конкурентную заработную плату (оклад + ежеквартальные премии)

4. Возможность профессионального, корпоративного и индивидуального обучения за счет работодателя

5. Поддержку опытного наставника

6. График работы: 8.00-16.30, суббота и воскресенье выходные дни

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+10 к/д.

8. Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства в реализации инициатив.

9. Уникальная корпоративная культура с многолетней историей и традициями, совместные праздники и творческие вечера, коллективные посещения театров, совместные выезды на природу, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников и многое другое!

Мы ценим талант и профессионализм каждого нашего сотрудника и уверены, что ваши знания, идеи и стремления привнесут неоценимый вклад в развитие нашего Института.

Вместе мы сможем больше!