Специалист по мотивации

Мы предлагаем:

• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
• Рабочее место в комфортном современном офисе.
• Соблюдение трудового законодательства.
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
• График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
• Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).

Основные задачи:

• Контроль учета рабочего времени на предприятиях холдинга.

• Расчет переменной части заработной платы, консультирование сотрудников по вопросам начисления.

• Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.

• Участие в разработке организационной структуры.

• Расчет фонда оплаты труда и численности работников.

• Формирование годового бюджета фонда оплаты труда.

• Анализ фонда оплаты труда и численности работников, отклонение факта от плана.

• Формирование отчетов о численности работников, заработной плате.

Что нам важно:

• Знание программ: 1С ЗУП 8.3, excel.