Главный специалист по мотивации

Мы предлагаем:

• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
• Рабочее место в комфортном современном офисе.
• Соблюдение трудового законодательства.
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
• График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
• Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).

Основные задачи:

• Контроль учёта рабочего времени на предприятиях.
• Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал – в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам.
• Составлять штатное расписание.
• Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений.
• Делать план-факторный анализ расходов на персонал – в разной степени детализации.
• Готовить аналитическую отчетность и презентации.
• Рассчитывать премии/сдельные работы.
• Участвовать в разработке ЛНА.
• Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных.
• Участвовать в автоматизации HR процессов.

Что нам важно:

• Знание программ: 1С ЗУП 8.3, excel.
• Высшее образование.